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  • 董事长、总裁助理

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、学历专业、年龄:本科及以上学历,28-40岁;
    2、岗位工作经验:懂经营、成熟度高、理解能力强。2年以上相关岗位工作经验;
    3、岗位经验技能:能正确领悟领导意识,具有感悟认知能力,能迅速组织文字文章;
    4、素质行为风格:有较强协调、沟通能力;表达能力强;逻辑思维强;具有良好的计划和执行能力;良好的团队协作精神;

    年薪酬福利

    年薪20万

    具体面谈


  • 内控与审计处处长

    2021-12-09    发布
    杭州 / 大专以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1,学历专业、年龄:财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,25-35岁;
    2,岗位工作经验:具备3年以上内控相关工作经验;
    3,岗位专业技能:熟悉国家相关法律、法规知识、税收知识,熟悉企业内控、审计管理体系的建设及管理;有较强的沟通协调能力,强有力的业务推动能力,具备奋斗者精神;
    4、素质行为风格:认可公司企业文化、价值、理念等;具有较强的观察能力、信息收集能力,沟通能力及写作能力,具有强烈的事业心、责任心和良好的职业道德,保密意识强


    工作职责

    1,根据公司各项内部管理制度、公司具体情况,起草内控与审计制度、制定具体的年度内部审计方案,满足IPO上市要求;
    2,对公司采购价格进行监控审核,对全面预算管理的执行情况进行监控提报;
    3,对公司的各项财务收支,业务流程,各类手续等进行定期或不定期的抽查,审计监督;
    4,定期并按总经理临时交办工作要求提交审计报告,确保内、外部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性。
    5,领导交办的其他任务。

    年薪酬福利

    年薪20-30万

    具体面谈


  • 预算成本管理处长

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1,学历专业、年龄:财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,25-35岁;
    2,岗位工作经验:5年以上财务管理工作经验;熟练掌握会计核算、成本管理、预算管理;
    3,岗位专业技能:有较强的沟通协调能力,强有力的业务推动能力,具备奋斗者精神;具备中级会计师资格优先;
    4、素质行为风格:认可公司企业文化、价值、理念等;具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

    工作职责

    1,建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制流程与机制,起草修改配套的制度、规章;
    2,组织、指导各事业部、子公司进行年度预算编制工作;
    3,跟踪检查预算实际执行情况,收集资料,主导沟通预算执行部门,形成预算执行反馈和差异分析报告,分析预算执行差异原因并组织解决方案;
    4,推进公司成本管理体系;
    5,领导交办的其他任务。

    年薪酬福利

    年薪20-30万

    具体面谈


  • 流程体系经理

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、学历专业、年龄:机电、电子、机械或企业管理相关专业本科学历;30-35岁;
    2、岗位工作经验:IATF16949,ISO13485,ISO140001,OHSAS45001等体系管理5年以上工作经验;
    3、岗位专业技能:具有相关体系内审员资格证书;熟系各种质量工具使用,熟系精益理论。英语4级以上。
    4、素质行为风格:具有良好的职业道德、团队协作精神;有较强的沟通、协调能力,逻辑严密。


    年薪酬福利

    年薪20万起

    具体面谈


  • 工程技术处处长 (齿轮蜗杆产品)

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、学历要求:大学本科(含)以上,机械、机电一体化类相关专业毕业,年龄在30以上
    2、工作经验要求:机加工行业中大型公司同岗位3年(含)以上工作经验,熟练掌握齿轮、蜗杆滚轧、轴类CNC切削和磨削工艺、热处理工艺。熟悉各种加工设备。
    3、技能要求:了解IATF16949或ISO9000质量体系,熟练使用统计学工具(如CPK、变异源分析、SPC、DOE、回归等)确定和优化工艺参数
    4、工作态度要求:对工作认真、负责,严谨。积极上进,踏实肯干。

    年薪酬福利

    年薪20-30万

    具体面谈


    工作职责

    1、制造工艺标准体系的建立和完善。
    2、新工艺、新设备、自动化项目的导入和开发。
    3、制定以及实施生产线工艺流程优化、效率提升的方案。
    4、主导过程设计和开发。
    5、指导进行产品可制造性分析,指导运用DOE等各种统计工具确定以及优化工艺参数,推动持续改进。
    6、批准工艺文件。
    7、对部门员工进行绩效考核。

  • 超精密加工事业部部长

    2021-12-10    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、价值观行为风格:前瞻性的想要改变的决心;可以信赖的人生品格;领导者应该具有稳重;魄力果断;
    2、学历专业、年龄:机电机械本科及以上学历;30岁以上;有潜力的进行培养。
    3、岗位工作经验:生产管理、工程技术、质量管理2个职位以上工作经验;
    4、岗位专业技能:具有机械(传动/齿轮)传动的技术,管理事项具备系统的计划性和实施执行能力;


    工作职责

    报告董事长、总裁
    1、依据既定目标不折不扣去努力达成
    2、技术、质量等运营过程判定能力
    3、预算管理能力和财务经营分析能力

    年薪酬福利

    年薪30万起

    具体面谈

    新增股权激励时,有原始股权配备


  • 机械工程师

    2021-12-09    发布
    杭州/本科/全职/6人
    任职要求

    1、学历专业、年龄:大学本科及以上学历,机械制造类相关专业;26-45岁
    2、岗位工作经验:3年以上机械齿轮加工制造经验;
    3、岗位专业技能:对车床、加工中心、滚齿机、插齿机、磨床等加工设备有相应的了解;了解小模数齿轮加工;熟悉五大工具;能熟练使用相关软件
    4、素质行为风格:具有分析判断能力;能够承受较大压力,良好的语言表达能力。

    年薪酬福利

    年收入15万起
    加年终绩效奖
    具体面谈

  • 车间主任

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、学历专业、年龄:机械及自动化专业本科毕业生,30-40岁;
    2、岗位工作经验:5年以上机械加工企业生产现场管理经验,能带领团队开展工作;
    3、岗位经验技能:熟悉(传动/齿轮)工艺特性以及行业特点,蜗杆齿轮的技术参数及测量方法;
    4、素质风格:具备分析与判断能力;较强的沟通,协调能力以及承压能力。
    5. 具有开拓的精神,不能墨守成规;懂精益生产以实务操作经验者优先考虑;


    年薪酬福利

    年收入15万起
    加年终绩效奖
    具体面谈

  • 质量工程处处长

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、学历要求:大学本科(含)以上,机械、机电一体化类相关专业毕业,从事质量工作15年以上,且具备5年以上质量部经理工作经验。
    2、机加工行业中大型公司,熟悉齿轮、蜗杆技术参数及其加工工艺(冷轧和切削),了解机加工设备,熟悉形位公差及其测量方法。
    3、技能要求:熟悉IATF16949体系及其五大工具,掌握统计学理论、方法以及相关的分析工具(如变异源分析、DOE、回归等),具备六西格玛绿带(或黑带)资格认证并有实际项目(DMAIC)操作经验。熟悉8D报告逻辑,具有与大客户(一流公司)打交道的经验。
    4、工作态度要求:对工作认真、负责。思维缜密、严谨。积极上进,踏实肯干。
    5.  具备用英语沟通的能力。

    工作职责

    1、贯彻、落实公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和各项规章制度;组织学习公司价值观;进行团队建设,提高团队凝聚力。
    2、主持质量工程部的全面工作,合理分配任务,确保各项工作前进在正确的方向,并督导、激励员工按时、保质、保量完成。
    3. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点,制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控。
    4.负责识别产品各种潜在失效模式,并采取预防性措施。降低质量失败成本,降低顾客端PPM, 提高顾客满意度。
    5. 负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果。
    6. 负责组织对不合格物料评审(MRB)、不合格品进行判定,监督不合格品的标识和隔离管制;组织制定纠正和预防措施,并监督实施效果。
    7. 负责组织处理客户抱怨和投诉,制定质量改进计划并监督改进效果。
    8. 负责组织对外协生产进行品质监控(过程管控及成品验货)。
    9. 负责保证供应商、客户、公司三者间的品质判定标准一致性,并对供应商进行品质督导。执行对供应商的过程稽核和产品稽核,降低供应商来料不良率。
    10.负责组织对计量器具进行管理(建立台帐、内部校验、外部校验等)。
    11. 负责组织进行样机、样品、承认书、ROHS环保协议管控。解决产品开发设计缺失问题与有效跟踪。
    12. 负责组织对新机型试产重点跟踪,记录掌握品质问题点和相关数据,协调项目负责人解决试产问题。
    13. 规划部门员工的职业发展,组织质量管理方法、工具方面的员工培训,提高员工技能。
    14. 对部门员工进行绩效考核。


    年薪酬福利

    年收入20万起
    加年终绩效奖
    具体面谈

  • 工艺开发技师

    2021-12-09    发布
    杭州 / 本科以上 / 1人 / 全职
    任职要求

    1、学历专业、年龄:大学本科及以上学历,机械制造类相关专业;26-45岁
    2、岗位工作经验:3年以上机械齿轮加工制造经验;
    3、岗位专业技能:对车床、加工中心、滚齿机、插齿机、磨床等加工设备有相应的了解;了解小模数齿轮加工;熟悉五大工具;能熟练使用相关软件
    4、素质行为风格:具有分析判断能力;能够承受较大压力,良好的语言表达能力。


    年薪酬福利

    年收入15万起
    加年终绩效奖
    具体面谈

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